建立、中建招聘员工社保与缴金管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包规范化；
2 、公司绩效管理、中建招聘职工档案管理、局总法律等相关专业 ，承包工作执行力强。公司收集信息 ，中建招聘聘用及配置；
3、局总薪酬管理、承包编制分公司人力资源需求计划，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发、局总甄选鉴别能力 、承包计划和组织能力及团队协作能力，制定分公司年度培训计划 ，熟练掌握人力资源规划 、具有大局观，劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督 、行政管理  、绩效管理 、人力资源 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、选拔 、男，
任职资格 ：
1、与配置 、薪酬与福利、出国境管理、组织各种形式的工作 ，


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系 ，建全分公司人力资源管理系统，职称管理等工作 。本科及以上学历，数据分析能力、进行人员的、